クリニックの採用活動支援事業
クリニックの人材採用は年々難しくなり、当社のお客様からもご相談をお受けすることが多くなってきました。従来の方法であるハローワークに掲載してもなかなか応募がこない、ネットの求人媒体や人材紹介会社に頼っても、コストが高いうえに応募がきても期待している人材ではない、採用してもすぐに辞めてしまうなど、悩みが尽きることがありません。
クリニックが多数の応募者の中から希望の人材を選定するという状況はほとんど無く、多数の近隣のクリニックの中から、求職者に選ばれるクリニックにならなければならないというのが現状です。「求職者を選ぶ」から「求職者から選ばれる」時代へと変わってきました。
労働力人口が減少していく中で、人材の確保は今後ますます大きな経営課題になっていくことが想定されます。
当社では、人材紹介会社に多額の報酬を払うことなく、自院で求職者からの応募を確保できるようになることを目的として、クリニック専門の採用支援サービスを開始しましたので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
こんなお悩みありませんか?
当社のお客様からはこんなお悩みをお聞きしています。貴院でも同じ悩みを抱えていませんか?
・日々の診療が忙しく、採用活動業務にしっかりと取り組めていない
・人材紹介は高額なのにすぐ退職されてしまう
・求人媒体で応募が少なくなった、まったくこない
・知り合いにお願いしても紹介は期待できない
当社の採用活動支援事業
就職・転職で求職者が知りたいのは待遇や給与などの条件面だけではありません。 気になっているクリニックの院長先生はどんな人なのか、一緒に働くことになるスタッフさんや院内の雰囲気はどんな感じなのかなど、入職後の自分をイメージできると求職者は応募がしやすくなります。その際に参考にするのが、クリニックのホームページやInstagramなどのSNSです。こうした自院のメディアで、いかにクリニックの魅力を分かりやすく伝えるかが勝負になります。院長先生ご自身ではお気付きになっていないクリニックの魅力を洗い出し、求職者に合わせたメッセージを構築するお手伝いを行います。
サービス内容
●徹底したヒアリングと近隣クリニックの調査、スタッフ様のインタビューを行い差別化をご提案
●求人募集ページの最適化。職種に合わせたメッセージの作成。
●採用専用ホームページの作成
●SNSの立ち上げ、運用支援
●ブログの運用支援
採用専用ホームページの作成事例
医療法人わかば会 わかばクリニック様
「クリニックの外来看護師だけでなく、訪問診療、訪問看護、訪問介護、居宅介護、理学療法士、医療事務、ケアマネジャー、メディカルスタッフと様々な職種を募集する必要があったため採用専用ホームページを立ち上げました。採用コストの軽減に役立っています。」
<医院情報>●所在地:熊本県熊本市
●URL:https://www.wakaba-cl.jp/recruit/
医療法人角岡歯科医院様
「歯科衛生士さんの採用を強化するために採用専用ホームページをお願いしました。働いている雰囲気が伝わるようになり満足しています。」
<医院情報>●所在地:熊本県熊本市
●URL:https://www.kadooka.com/recruit/
医療法人晧歯会 かんざき歯科医院様
「こくらキッズデンタルパークという新しい施設の立ち上げのスタッフ募集で採用ホームページを作成しました。良いスタッフさんが集まってくれて良かったです。」
<医院情報>●所在地:福岡県北九州市
●URL:https://www.kanzaki-recruit.com/
導入の流れ
01
初回打合せ・ヒアリング
最初のお打合せです。現在の採用活動の方法や応募状況、採用に関する課題をヒアリングを通して確認していきます。また、クリニックの特徴や院長先生がお考えになるスタッフ様に求める人物像や教育方針などもヒアリングさせていただきます。
02
スタッフ様インタビュー
現場のスタッフ様が現在の職場にどのような思いを持っていらっしゃるのかインタビューをさせていただき、募集情報の見直しの参考にします。
03
採用戦略の企画立案
どういった強みを打ち出して近隣のクリニックと差別化していくか、どのようなメッセージを発信していくかの企画を作成します。
04
求人媒体の見直し・自院メディアの作成
企画をもとに、現在募集している情報の見直しや採用専用のホームページ作成、SNSの立ち上げを行います。
05
運用開始
作成したホームページやSNSの運用を行います。必要に応じて内容の見直しを行っていきます。
料金
採用活動には多くの費用がかかっており、近年の看護師の採用単価は80万~100万円といわれています。人材紹介会社に依頼する場合は、紹介手数料として年収の20%~30%程度かかるので、仮に年収500万であれば100万~150万円という計算になります。今後ますます採用コストが経営を圧迫することは目に見えています。
こうした中でできるだけ少ないコストで自院のメディアを充実させ、少しでも自院で採用できる環境を作れれば経営へのインパクトは非常に大きいものになります。
こうした観点で自院のメディアへの投資額を検討されてみてはいかがでしょうか?
※サービス内容と料金はカスタマイズ可能です。ご相談ください。
採用支援パッケージ 基本料金
●調査・ヒアリング・スタッフ様へのインタビュー
●採用戦略の企画立案
●求人媒体のページの最適化
●採用専用のホームページ作成
●SNSの運用代行
●ブログの運用代行
内容はカスタマイズ可能
一括・分割どちらも可能
1年契約
月額50,000円(税込55,000円)から
お問い合わせ
※お申込み後にしつこく営業電話やメールをすることは一切ありませんので、安心してお問い合わせください。